RPO和獵頭有哪些不一樣？現在各家獵頭都投入RPO領(lǐng)域，似乎RPO會(huì )成為發(fā)展趨勢？對于一個(gè)剛入行的新人，要如何選擇做獵頭還是RPO呢？
其實(shí)說(shuō)起來(lái)兩者的區別還是很明顯的
做RPO，也就是批量招聘，既然走量，那必定不是非常**的職位，那你每天面對的候選人群體綜合素質(zhì)必然不會(huì )非常高。但是成單相對來(lái)說(shuō)容易，**開(kāi)始做的話(huà)，會(huì )沒(méi)有那么多挫敗感。
獵頭就正好相反，相對來(lái)說(shuō)獵頭職位薪水更高，尤其地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，薪水比傳統行業(yè)高一些，對候選人的要求也會(huì )更高。這樣你接觸的候選人綜合素質(zhì)相對高一些，尤其碰到層次高的候選人，聊的多了，自然自己能學(xué)習和吸收的東西會(huì )更多，自己的職業(yè)感也許會(huì )隨之快速增強。那如果你對自己要求高，你也會(huì )迫使自己盡可能多地了解行業(yè)信息和動(dòng)態(tài)，這樣你短時(shí)間內能積累的東西會(huì )比較多。但是，成單不見(jiàn)得那么容易，雖然單子金額比較大。
所以選哪樣的工作主要還是看自己的選擇和喜愛(ài)。如果你不熱愛(ài)一份工作，自然就不會(huì )抱有極大的熱情。如果只是想找一份工作，除了錢(qián)之外不在乎工作能帶給你的東西，那也許RPO會(huì )是更好的選擇。做獵頭，如果你不想做到特別好，如果自我驅動(dòng)力不強的話(huà)，獵頭工作將會(huì )非常痛苦。
說(shuō)到職業(yè)的發(fā)展，做RPO和獵頭相當容易的就是去企業(yè)里做招聘，如果你一直深耕在某個(gè)行業(yè)里，那去該行業(yè)內的**企業(yè)做招聘總監這樣的職位也是比較容易的。
當然做獵頭，等自己有了足夠多的人脈積累和**的話(huà)，就可以選擇自己**門(mén)戶(hù)。而做RPO更多是要靠人力堆積了，因為和獵頭相比更是需要需要非常大量的基礎工作量；
至于哪個(gè)更能掙錢(qián)，理論上獵頭和RPO做好了都是能掙錢(qián)的。其實(shí)掙錢(qián)不掙錢(qián)，不是只看做什么行業(yè)和領(lǐng)域，而是看自己在這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域做到什么樣的高度??！
