在完成**階段的學(xué)習后

都要進(jìn)入到找工作的階段

而簡(jiǎn)歷就是我們的敲門(mén)磚

也是讓大家相當頭疼的一步

什么樣的簡(jiǎn)歷才是合格的？

好的簡(jiǎn)歷應該包括哪些元素？

剛入職場(chǎng)的小白，趕快學(xué)起來(lái)吧

1

個(gè)人情況

個(gè)人情況是整個(gè)簡(jiǎn)歷中相當重要的一塊，我們可以通過(guò)這短短幾行內容，對你有一個(gè)大概的了解。

個(gè)人推薦簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的時(shí)候，盡量采用這個(gè)順序，重要程度依次下降。

姓名

電話(huà)

郵箱

個(gè)人博客地址（技術(shù)人員可選）

GITHUB 賬號（技術(shù)人員可選）

出生年月

現居住地

個(gè)人照片

首先，你的姓名一定要顯眼。

這里的顯眼并不是就一定要用什么特殊的字體樣式，文字顏色等等。

而是盡量讓別人查看你的信息的時(shí)候，可以在***眼就能知道你叫什么。

其次就是聯(lián)系方式，手機號一定要留，郵箱也要留，但是盡量別去留什么 QQ 郵箱，這樣讓我覺(jué)得怪不靠譜的。

2

工作經(jīng)歷

一份好的簡(jiǎn)歷，從***眼能夠吸引住 HR ，到給你發(fā)邀約，就靠這個(gè)工作經(jīng)歷模塊了。公司招你進(jìn)來(lái)，不是過(guò)來(lái)養大爺的，而是期望你能夠為公司創(chuàng )造價(jià)值的。在工作中，一個(gè)有經(jīng)驗的工作人員，可以為公司節省非常多的成本。這也是每一個(gè)公司老板想要找到的人。所以，推薦大家，一定要將個(gè)人工作經(jīng)歷放在***篇里。一般放在***頁(yè)的下面。而且需要注意一點(diǎn)，工作經(jīng)歷倒敘書(shū)寫(xiě)，離當前時(shí)間**近的書(shū)寫(xiě)在前面。

3

過(guò)去作品

這是你工作經(jīng)歷的證明，同樣非常重要。HR是否決定要邀請你過(guò)來(lái)進(jìn)行面試，基本就取決于這里。

這一板塊主要以說(shuō)技術(shù)方面為主。

在這個(gè)模塊，我希望看見(jiàn)的內容主要有以下幾點(diǎn)：

開(kāi)發(fā)周期

開(kāi)發(fā)模式（個(gè)人/團體）

項目說(shuō)明

項目功能

技術(shù)要點(diǎn)

職責描述

在這里，HR可以非?？焖俚牧私?，你所完成過(guò)的項目。

開(kāi)發(fā)周期可以看出你們公司的開(kāi)發(fā)效率。

開(kāi)發(fā)模式用于看你技術(shù)能力是否強悍。

項目說(shuō)明讓我知道你上一家公司的經(jīng)營(yíng)范圍。

項目功能可以了解和我接下來(lái)要做的東西是否有重合的地方。

技術(shù)要點(diǎn)主要看你在這里使用哪些框架，造過(guò)哪些“輪子”。

職責描述則能夠看出來(lái)，你在這個(gè)項目中，完成了哪些？

這里請一定好好寫(xiě)，這塊非常重要。

作品相當好寫(xiě) 3 ~ 4 個(gè)，如果沒(méi)有的話(huà)，也要寫(xiě)兩個(gè)項目，可以不多，但是一定要“精”。不要出現HR問(wèn)你項目中你使用的東西，你都回答的支支吾吾。

4

個(gè)人技能

這一塊主要體現你之前考過(guò)什么證件，這種東西，多多益善。

另外某些東西，我們也可以采用圖標的形式。