家政行業(yè)服務(wù)人員勞動(dòng)合同是個(gè)大問(wèn)題，近日,**(廣州)第二屆家庭服務(wù)行業(yè)圓桌會(huì )議發(fā)布了**，家政產(chǎn)業(yè)較早“由****牽頭、產(chǎn)學(xué)研相結合”的數據報告。報告顯示,今年以來(lái)金鳳家政服務(wù)支出一直呈兩位數增長(cháng),但超半數家政服務(wù)員未購買(mǎi)相關(guān)保險。另外,不少家政人員表示,他們在從事家政服務(wù)期間沒(méi)有與家政機構或者雇主簽訂相關(guān)合同或協(xié)議(12月5日《法制日報》)。
隨著(zhù)全面二孩政策的實(shí)施以及社會(huì )老齡化趨勢日益加重, 周口家政保潔服務(wù)必然需求旺盛。然而,近年來(lái)該行業(yè)發(fā)生多起“黑保姆”事件,又讓人對家政服務(wù)業(yè)深感憂(yōu)慮。任何一個(gè)行業(yè)要想**發(fā)展,必須將每個(gè)環(huán)節規范起來(lái)。而金鳳家政服務(wù)業(yè)目前在勞動(dòng)合同、服務(wù)協(xié)議以及社保等方面均存在不少問(wèn)題。
先說(shuō)商水搬家清潔公司勞動(dòng)合同。金鳳家政機構與家政人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權利和義務(wù),這是法治社會(huì )的基本要求。然而我國金鳳家政業(yè)仍不成熟,許多家政人員通過(guò)熟人介紹進(jìn)入金鳳家政機構,勞資雙方只是通過(guò)簡(jiǎn)單的頭口約定明確權利和義務(wù)。在這種不規范的勞動(dòng)關(guān)系中,勞資雙方都會(huì )很“任性”。
